Il Curriculum



INFORMATIVA RELATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI - D.Lg. 196/2003 - Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali - Cliccare per aprire la pagina contenente la nostra informativa


Schema di Contenuto del Curriculum Analitico

Si prega di NON riportare nel curriculum dati sensibili relativi a: dati idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale.

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INFORMAZIONI ANAGRAFICHE
Cognome - Nome
Luogo / Data di nascita
Codice Fiscale

Residenza / Indirizzo
Recapiti telefonici: abitazione, ufficio, cellulare, e-mail
Stato civile - Numero figli/età
Professione del coniuge
Servizio di leva: assolto (periodo) - non assolto (motivo)
Fototessera in formato digitale


FORMAZIONE SCOLASTICA
Laurea: Tipo - Università - Anno - Votazione finale
Diploma: Tipo - Scuola - Anno - Votazione finale
Qualifica Professionale: Tipo - Scuola - Anno
Corsi post-laurea: Titolo - Scuola/Ente - Anno - Durata
Corsi post-diploma: Titolo - Scuola/Ente - Anno - Durata
Corsi di formazione: Titolo - Scuola/Ente - Anno - Durata


CONOSCENZE LINGUISTICHE
Lingue conosciute
Livello di conoscenza
Certificazioni di enti di valutazione
Viaggi - soggiorni all’estero: luogo, durata, motivo


CONOSCENZE INFORMATICHE
Sistemi operativi conosciuti ed utilizzati
Programmi windows di office automation conosciuti ed utilizzati
Programmi tecnici conosciuti ed utilizzati: contabilità, paghe, cad, etc.
Altri programmi conosciuti ed utilizzati
Linguaggi di programmazione conosciuti ed utilizzati
Conoscenza ed utilizzo di Internet: quale utilizzo viene fatto
Certificazioni di enti di valutazione
Utilizzo di personal computer, di reti, di sistemi o altro


INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE ATTUALI
Contratto
Livello di inquadramento
Retribuzione
Incentivi
Fringe benefit


BREVI NOTE
Indicare eventuali motivi di trasferimento, preferenze di settori merceologici, preferenze di posizioni di lavoro, aspirazioni o altro



PER OGNI ESPERIENZA LAVORATIVA INDICARE:


AZIENDA DI DIPENDENZA
Denominazione azienda - Sede
Attività svolta dall’azienda
Dimensione (fatturato - numero dipendenti)
Durata rapporto lavoro: Da/A - Mese/Anno

POSIZIONE DI LAVORO
Se nella stessa azienda sono state coperte più Posizioni, per ognuna indicare
- Titolo della Posizione ricoperta
- Periodo: Dal mm/aa Al mm/aa
- Numero di persone coordinate e compiti svolti
- Attività svolta nella posizione (vedere il punto seguente)

ATTIVITA' SVOLTE NELLA POSIZIONE
Per ogni posizione di lavoro descrivere in modo analitico e completo il ciclo di lavoro svolto (che cosa faccio/ho fatto, con chi, con quali strumenti e procedure, quali le responsabilità affidate, quali le problematiche gestite, etc.)

CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Indicare il motivo di cessazione del rapporto di lavoro.



Autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003 - Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali)

Da trascrivere sul curriculum: “Autorizzo DOA CONSULT sas al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lg.196/03 per le attività di ricerca e selezione del personale”.