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Obbligo del possesso dell'Autorizzazione del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale per svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale Anche per l'attività di Consulenza nella Ricerca e Selezione del Personale è stata definita dal DL 276/2003 la procedura per la richiesta e l'ottenimento dell'AUTORIZZAZIONE per l'esercizio della medesima, rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale alle Agenzie per il Lavoro che svolgono attività di consulenza nella ricerca e selezione del personale. Le Agenzie per il Lavoro autorizzate sono iscritte nella Sezione IV dell'Albo delle Agenzie per il Lavoro tenuto presso Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. Chi non è in possesso dell'AUTORIZZAZIONE ministeriale NON può svolgere attività di Consulenza nella Ricerca e Selezione del Personale. Cosa cambia per i Candidati I Candidati che intendono valutare nuove opportunità lavorative, o che intendono inserirsi nel mondo del lavoro, possono rivolgersi direttamente alle aziende di interesse oppure inviare il curriculum ESCLUSIVAMENTE a quelle AGENZIE PER IL LAVORO AUTORIZZATE che svolgono attività di Consulenza nella Ricerca e Selezione del Personale provviste dell'AUTORIZZAZIONE rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. Cosa cambia per le Aziende Le Aziende che intendono inserire il personale nella loro struttura possono curare direttamente la ricerca e la selezione oppure affidare queste attività ESCLUSIVAMENTE ad AGENZIE PER IL LAVORO AUTORIZZATE dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale per lo svolgimento delle attività di Consulenza nella Ricerca e Selezione del Personale. |
